Що змінюється · 06

Години повернуто, виміряно.

Усі зайняті. Ніхто не може точно сказати, чим. Ми описуємо, як насправді йде робота, вимірюємо час кожного кроку й спершу змінюємо той, що зекономить найбільше годин. Потім показуємо вам ці години.

Операційна директорка біля вікна офісу над складом, її команда за екранами
Скільки це варте

Почніть зі своїх цифр.

Дванадцять людей в офісі, кожен по десять годин на тиждень копіює, нагадує й перевіряє. Це 120 годин на тиждень: три людини на повний день, розпорошені так, що ніхто цього не бачить. Налаштуйте повзунки під свою команду. Це приблизна оцінка, а не обіцянка: у перші дні ми описуємо ваш реальний тиждень.

Ми вважаємо, що makebetter повертає близько 40% цього часу в перший рік, за 46 робочих тижнів.

Повернуто годин

48 на тиждень

Час близько 1.2 людини на повний день

За рік

€66,240

офісного часу, ще до того, що ваша команда з ним зробить

Тиждень в офісіРутина, із 40 годин
  1. Продажі12 год
  2. Продажі9 год
  3. Продажі11 год
  4. Логістика14 год
  5. Логістика10 год
  6. Бухгалтерія13 год
  7. Бухгалтерія8 год
  8. Якість9 год
  9. Офіс11 год
  10. Офіс7 год
  11. Планування8 год
  12. Відділ замовлень8 год

120 годин на тиждень. Три людини на повний день, розподілені на дванадцятьох.

Як є насправді

Ви знаєте цю п’ятницю.

  1. Ви питаєте, як минув тиждень. Усі були зайняті. Ніхто не може точно сказати, чим.

  2. Хтось пропонує нову систему. Це забрало б рік. Ніхто не знає, чи це допоможе.

  3. Ви бачите, як хтось копіює цифри з email у таблицю, а потім з таблиці в бухгалтерію.

  4. Ви розумієте, що так відбувається сто разів на тиждень, у кожній команді, і ніхто ніколи цього не рахував.

Не можна виправити те, чого не бачиш.

Що зміниться

Найбільші години повертаються першими.

Не «здається, що швидше». Ваша команда розповідає нам, як іде робота, ви обираєте, що змінити, а ми показуємо години.

  1. 01Опис

    Кожен крок: хто робить, у якій системі.

  2. 02Вимір

    Хвилини на крок, з самої роботи.

  3. 03Рейтинг

    Зміни в порядку зекономлених годин.

  4. 04Запуск

    Одна зміна за раз, за тижні.

  5. 05Доказ

    Години до і після.

Що залишається за вами

Ваша команда вирішує, що змінюється.

  • Ваші люди розповідають нам, як насправді йде робота.
  • Ви обираєте, що змінити першим.
  • Нічию роботу не вирішує таблиця.
  • Нічого не змінюється без вашого «так».
Як ми починаємо

Одного тижня вашого бізнесу достатньо.

Ні плану проєкту, ні нової системи для навчання. Ми дивимося на інструменти, якими ви вже користуєтеся, і на людей, які ними працюють.

  1. 01

    Тридцять хвилин з вашою командою

    Ми слухаємо, як насправді минає тиждень, їхніми словами.

  2. 02

    Ми описуємо це за дні

    З email, дзвінків, таблиць і систем. Кожен крок — з часом.

  3. 03

    Ви обираєте першу зміну

    За рейтингом зекономлених годин. Вона запрацює за тижні, і ми покажемо вам години.

У нашому власному відділі ми спершу описуємо, потім будуємо. Перша зміна — завжди та, що зекономить найбільше годин, і ми показуємо ці години.
Наш власний торговий відділ, де першим запрацював кожен інструмент

Покажіть нам один тиждень.

Тридцять хвилин з вашою командою. Ми покажемо, куди йдуть години і які з них повернемо першими.

[email protected] Софія · Загреб · Берлін · Лондон · Варшава · Осака