Kas keičiasi · 06

Susigrąžintos valandos, išmatuotos.

Visi užsiėmę. Niekas negali tiksliai pasakyti, kuo. Nubraižome, kaip darbas vyksta iš tikrųjų, išmatuojame kiekvieno žingsnio laiką ir pirmiausia pakeičiame tą, kuris sutaupo daugiausia valandų. Tada parodome Jums tas valandas.

Operacijų direktorė prie biuro lango virš sandėlio grindų, jos komanda prie ekranų
Kiek tai verta

Pradėkite nuo savo skaičių.

Dvylika žmonių biure, kiekvienas po dešimt valandų per savaitę kopijuoja, primena ir tikrina. Tai 120 valandų per savaitę: trys pilno etato darbuotojai, išsibarstę taip plonai, kad niekas to nemato. Pastumkite slankiklius pagal savo komandą. Tai apytikslis orientyras, ne pažadas: per pirmąsias dienas nubraižome tikrąją Jūsų savaitę.

Laikome, kad makebetter per pirmus metus, per 46 darbo savaites, susigrąžina apie 40% to laiko.

Atgautos valandos

48 per savaitę

Apie 1.2 pilno etato darbuotojo laikas

Vertė per metus

€66,240

biuro laiko, neskaitant to, ką su juo nuveiks Jūsų komanda

Savaitė biureKartotinis darbas iš 40 valandų
  1. Pardavimai12 h
  2. Pardavimai9 h
  3. Pardavimai11 h
  4. Logistika14 h
  5. Logistika10 h
  6. Buhalterija13 h
  7. Buhalterija8 h
  8. Kokybė9 h
  9. Biuras11 h
  10. Biuras7 h
  11. Planavimas8 h
  12. Užsakymų skyrius8 h

120 valandų per savaitę. Trys pilno etato darbuotojai, išbarstyti tarp dvylikos.

Kaip yra iš tikrųjų

Šį penktadienį Jūs pažįstate.

  1. Klausiate, kaip praėjo savaitė. Visi buvo užsiėmę. Niekas negali tiksliai pasakyti, kuo.

  2. Kažkas siūlo naują sistemą. Tai užtruktų metus. Niekas nežino, ar ji padėtų.

  3. Stebite, kaip kažkas kopijuoja skaičius iš el. laiško į skaičiuoklę, o tada iš skaičiuoklės į apskaitą.

  4. Suprantate, kad tai vyksta šimtą kartų per savaitę, kiekvienoje komandoje, ir niekas niekada to neskaičiavo.

Negalite sutvarkyti to, ko nematote.

Kas keičiasi

Daugiausia valandų grįžta pirmiausia.

Ne „atrodo greičiau“. Jūsų komanda papasakoja, kaip vyksta darbas, Jūs pasirenkate, kas keičiasi, o mes parodome valandas.

  1. 01Nubraižyti

    Kiekvienas žingsnis: kas jį atlieka, kurioje sistemoje.

  2. 02Išmatuoti

    Minutės kiekvienam žingsniui, pagal patį darbą.

  3. 03Surikiuoti

    Pokyčiai pagal sutaupytas valandas.

  4. 04Paleisti

    Po vieną pokytį, per savaites.

  5. 05Įrodyti

    Valandos prieš ir po.

Kas lieka Jūsų

Jūsų komanda sprendžia, kas keičiasi.

  • Jūsų žmonės papasakoja, kaip darbas vyksta iš tikrųjų.
  • Jūs pasirenkate, kas keičiasi pirmiausia.
  • Niekieno darbo nesprendžia skaičiuoklė.
  • Niekas nesikeičia be Jūsų sutikimo.
Kaip pradedame

Užtenka vienos Jūsų verslo savaitės.

Jokio projekto plano, jokios naujos sistemos mokytis. Žiūrime į įrankius, kuriuos jau naudojate, ir į žmones, kurie juos naudoja.

  1. 01

    Trisdešimt minučių su Jūsų komanda

    Išklausome, kaip iš tikrųjų vyksta savaitė, jų pačių žodžiais.

  2. 02

    Nubraižome per kelias dienas

    Iš el. laiškų, skambučių, skaičiuoklių ir sistemų. Kiekvienas žingsnis, išmatuotas laiku.

  3. 03

    Jūs pasirenkate pirmą pokytį

    Surikiuotą pagal sutaupytas valandas. Jis veikia per kelias savaites, ir parodome Jums valandas.

Savo pačių prekybos skyriuje pirmiausia nubraižome, tada kuriame. Pirmas pokytis visada tas, kuris sutaupo daugiausia valandų, ir parodome tas valandas.
Mūsų pačių prekybos skyrius, kuriame pirmiausia veikė kiekvienas įrankis

Parodykite mums vieną savaitę.

Trisdešimt minučių su Jūsų komanda. Parodysime, kur dingsta valandos ir kurias susigrąžintume pirmiausia.

[email protected] Sofija · Zagrebas · Berlynas · Londonas · Varšuva · Osaka