Какво се променя · 06

Върнати часове, измерени.

Всички са заети. Никой не може да каже точно с какво. Описваме как реално се случва работата, засичаме всяка стъпка и първо променяме тази, която спестява най-много часове. После Ви показваме часовете.

Оперативна директорка на прозореца на офиса над склада, екипът ѝ пред екраните
Колко струва

Започнете с Вашите числа.

Дванадесет души в офиса, всеки по десет часа седмично в преписване, гонене и проверяване. Това са 120 часа седмично: трима души на пълен работен ден, разпилени така, че никой не го забелязва. Преместете плъзгачите според Вашия екип. Това е груб ориентир, не обещание: през първите дни описваме реалната Ви седмица.

Приемаме, че makebetter връща около 40% от това време през първата година, при 46 работни седмици.

Върнати часове

48 седмично

Времето на около 1,2 души на пълен работен ден

Струва си за година

€66,240

в офис време, преди това, което екипът Ви ще направи с него

Една седмица в офисаПовтаряща се работа, от 40 часа
  1. Продажби12 ч
  2. Продажби9 ч
  3. Продажби11 ч
  4. Логистика14 ч
  5. Логистика10 ч
  6. Счетоводство13 ч
  7. Счетоводство8 ч
  8. Качество9 ч
  9. Офис11 ч
  10. Офис7 ч
  11. Планиране8 ч
  12. Приемане на поръчки8 ч

120 часа седмично. Трима души на пълен работен ден, разпределени между дванадесет.

Както е в действителност

Познавате този петък.

  1. Питате как е минала седмицата. Всички са били заети. Никой не може да каже точно с какво.

  2. Някой предлага нова система. Внедряването ще отнеме година. Никой не знае дали ще помогне.

  3. Гледате как някой преписва числа от имейл в таблица, а после от таблицата в счетоводството.

  4. Осъзнавате, че това се случва сто пъти седмично, във всеки екип, и никой никога не го е броил.

Не можете да поправите това, което не виждате.

Какво се променя

Най-големите часове се връщат първи.

Не „изглежда по-бързо“. Екипът Ви ни казва как върви работата, Вие избирате какво да се промени, а ние Ви показваме часовете.

  1. 01Карта

    Всяка стъпка: кой я прави и в коя система.

  2. 02Измерване

    Минути на стъпка, от самата работа.

  3. 03Подреждане

    Промени, подредени по спестени часове.

  4. 04Пускане

    Една промяна наведнъж, за седмици.

  5. 05Доказателството

    Часовете – преди и след.

Какво остава Ваше

Вашият екип решава какво се променя.

  • Вашите хора ни казват как реално върви работата.
  • Вие избирате какво да се промени първо.
  • Ничия работа не се решава от таблица.
  • Нищо не се променя без Вашето „да“.
Как започваме

Една седмица от Вашия бизнес е достатъчна.

Без проектен план, без нова система за учене. Гледаме инструментите, които вече използвате, и хората, които работят с тях.

  1. 01

    Трийсет минути с Вашия екип

    Слушаме как реално минава седмицата, с техните думи.

  2. 02

    Описваме я за дни

    От имейли, обаждания, таблици и системи. Всяка стъпка – с измерено време.

  3. 03

    Вие избирате първата промяна

    Подредени по спестени часове. Работи до седмици и Ви показваме часовете.

В нашия собствен търговски отдел първо описваме, после правим. Първата промяна винаги е тази, която спестява най-много часове, и показваме часовете.
Нашият собствен търговски отдел, където всеки инструмент е работил първо

Покажете ни една седмица.

Трийсет минути с Вашия екип. Ще Ви покажем къде отиват часовете и кои бихме върнали първо.

[email protected] Sofia · Zagreb · Berlin · London · Warsaw · Osaka