Ami változik · 06

Visszanyert órák, mérve.

Mindenki elfoglalt. Senki sem tudja pontosan, mivel. Feltérképezzük, hogyan zajlik valójában a munka, minden lépést lemérünk, és először azt változtatjuk meg, amelyik a legtöbb órát spórolja. Aztán megmutatjuk Önnek az órákat.

Számolja ki, mennyit ér Hívás egyeztetése
Egy üzemeltetési igazgató az irodaablaknál a raktártér fölött, csapata a képernyők előtt
Mennyit ér

Kezdje a saját számaival.

Tizenkét ember az irodában, fejenként heti tíz óra másolással, utánajárással és ellenőrzéssel. Ez heti 120 óra: három teljes munkaidős ember, olyan vékonyan elosztva, hogy senki sem látja. Állítsa a csúszkákat a saját csapatára. Ez durva becslés, nem ígéret: az első napokban feltérképezzük a valódi hetét.

Feltételezzük, hogy a makebetter az első évben ennek az időnek kb. 40%-át nyeri vissza, 46 munkahéten át.

Visszanyert órák

48 hetente

Kb. 1,2 teljes munkaidős ember ideje

Egy év alatt ennyit ér

€66,240

irodai időben, mielőtt a csapata bármit kezdene vele

Egy hét az irodábanIsmétlődő munka, 40 órából
  1. Értékesítés12 ó
  2. Értékesítés9 ó
  3. Értékesítés11 ó
  4. Logisztika14 ó
  5. Logisztika10 ó
  6. Könyvelés13 ó
  7. Könyvelés8 ó
  8. Minőségügy9 ó
  9. Iroda11 ó
  10. Iroda7 ó
  11. Tervezés8 ó
  12. Rendelési csapat8 ó

Heti 120 óra. Három teljes munkaidős ember, tizenkettő között elosztva.

Ahogy valójában van

Ismeri ezt a pénteket.

  1. Megkérdezi, milyen volt a hét. Mindenki elfoglalt volt. Senki sem tudja pontosan, mivel.

  2. Valaki új rendszert javasol. Egy évig tartana. Senki sem tudja, segítene-e.

  3. Nézi, ahogy valaki számokat másol egy e-mailből egy táblázatba, aztán a táblázatból a könyvelésbe.

  4. Rájön, hogy ez hetente százszor megtörténik, minden csapatban, és soha senki nem számolta meg.

Amit nem lát, azt nem tudja kijavítani.

Mi változik

A legtöbb óra jön vissza először.

Nem az, hogy „gyorsabbnak tűnik”. A csapata elmondja, hogyan megy a munka, Ön dönti el, mi változzon, mi pedig megmutatjuk az órákat.

  1. 01Feltérképezés

    Minden lépés: ki végzi, melyik rendszerben.

  2. 02Mérés

    Percek lépésenként, magából a munkából.

  3. 03Rangsor

    Változások a megspórolt órák sorrendjében.

  4. 04Élesítés

    Egyszerre egy változás, hetek alatt.

  5. 05Bizonyítás

    Az órák, előtte és utána.

Ami az Öné marad

A csapata dönti el, mi változik.

  • Az emberei mondják el, hogyan megy valójában a munka.
  • Ön választja ki, mi változzon először.
  • Senki munkájáról nem egy táblázat dönt.
  • Semmi sem változik az Ön igenje nélkül.
Hogyan kezdünk

Egy hét a vállalkozásából elég.

Nincs projektterv, nincs új rendszer, amit meg kell tanulni. Megnézzük a már használt eszközeit, és az embereket, akik használják őket.

  1. 01

    Harminc perc a csapatával

    Meghallgatjuk, hogyan telik valójában a hét, az ő szavaikkal.

  2. 02

    Napok alatt feltérképezzük

    E-mailekből, hívásokból, táblázatokból és rendszerekből. Minden lépés, időre mérve.

  3. 03

    Ön választja az első változást

    A megspórolt órák szerint rangsorolva. Hetek alatt élesedik, és megmutatjuk az órákat.

A saját osztályunkon építés előtt feltérképezünk. Az első változás mindig az, amelyik a legtöbb órát spórolja, és megmutatjuk az órákat.
Saját kereskedelmi osztályunk, ahol minden eszköz először futott
A háttérben

Az eszközök, amelyek a munkát végzik

Mutasson meg nekünk egy hetet.

Harminc perc a csapatával. Megmutatjuk, hová mennek az órák, és melyeket nyernénk vissza először.

Hívás egyeztetése Számolja ki
[email protected] Szófia · Zágráb · Berlin · London · Varsó · Oszaka