Hogyan dolgozunk

Hogyan zajlik a közös munka.

Az első üzenettől egy nyugodt péntekig. Görgessen, és nézze meg, hogyan történik. Körülbelül egy perc.

01 · Az első üzenet

Egy üzenettel kezdődik.

Általában egy rövid üzenettel valakitől, akinek elege lett a péntek délutánokból. Még aznap válaszolunk, és egyeztetünk harminc percet.

02 · Meghallgatjuk

Először meghallgatjuk.

Nincsenek diák. Megkérdezzük, hogyan zajlik valójában a munka, és leírjuk, amit hallunk, az ő szavaikkal.

03 · Feltérképezzük a munkát

Aztán feltérképezzük, hogyan zajlik valójában a munka.

Az e-mailjeikből, hívásaikból, táblázataikból és rendszereikből. Minden lépés, ki végzi, és hol. A csapattal együtt rajzolva.

04 · Megmérjük az időt

Minden lépés idejét megmérjük.

Percek lépésenként, rendelésenként, magából a munkából. Most már mindenki látja, hová megy el a délelőtt.

05 · Kitűzzük a célokat

Megállapodunk, mit jelent a jobb.

Néhány cél, órákban és euróban, amelyet a munkát végzők hagynak jóvá. Nem projektterv.

06 · Beépítjük

A változtatásokat beépítjük az eszközeikbe.

Az e-mailjük, a WhatsAppjuk és az ERP-jük ott marad, ahol van. Eszközeink ezekhez csatlakoznak, egyszerre egy változtatással, hetek alatt élesben.

07 · A csapat átveszi

A csapatuk üzemelteti.

Valódi rendeléseken képezzük az embereket, és velük együtt változtatjuk meg a munkafolyamatot. Semmi sem megy ki igen nélkül.

08 · Újra mérünk

Aztán újra megmérjük.

Ugyanazok a lépések, ugyanaz a stopperóra. Előtte és utána, az ő számaikban.

09 · És aztán

Most már nyugodtak a péntekek.

Az iroda időben hazamegy. Az értékesítés értékesít. A következő változtatás pedig már a térképen van.

Foglaljon harminc percet Nézze meg, mi változik

Hogyan dolgozunk

Hogyan zajlik a közös munka. Az első üzenettől egy nyugodt péntekig. Görgessen, és nézze meg, hogyan történik. Körülbelül egy perc.

01 · Az első üzenet

Egy üzenettel kezdődik. Általában egy rövid üzenettel valakitől, akinek elege lett a péntek délutánokból. Még aznap válaszolunk, és egyeztetünk harminc percet.

02 · Meghallgatjuk

Először meghallgatjuk. Nincsenek diák. Megkérdezzük, hogyan zajlik valójában a munka, és leírjuk, amit hallunk, az ő szavaikkal.

03 · Feltérképezzük a munkát

Aztán feltérképezzük, hogyan zajlik valójában a munka. Az e-mailjeikből, hívásaikból, táblázataikból és rendszereikből. Minden lépés, ki végzi, és hol. A csapattal együtt rajzolva.

04 · Megmérjük az időt

Minden lépés idejét megmérjük. Percek lépésenként, rendelésenként, magából a munkából. Most már mindenki látja, hová megy el a délelőtt.

05 · Kitűzzük a célokat

Megállapodunk, mit jelent a jobb. Néhány cél, órákban és euróban, amelyet a munkát végzők hagynak jóvá. Nem projektterv.

06 · Beépítjük

A változtatásokat beépítjük az eszközeikbe. Az e-mailjük, a WhatsAppjuk és az ERP-jük ott marad, ahol van. Eszközeink ezekhez csatlakoznak, egyszerre egy változtatással, hetek alatt élesben.

07 · A csapat átveszi

A csapatuk üzemelteti. Valódi rendeléseken képezzük az embereket, és velük együtt változtatjuk meg a munkafolyamatot. Semmi sem megy ki igen nélkül.

08 · Újra mérünk

Aztán újra megmérjük. Ugyanazok a lépések, ugyanaz a stopperóra. Előtte és utána, az ő számaikban.

09 · És aztán

Most már nyugodtak a péntekek. Az iroda időben hazamegy. Az értékesítés értékesít. A következő változtatás pedig már a térképen van.

A rövid változat

Egy üzenet, egy térkép, néhány változtatás, és a számok, amelyek bizonyítják.

  1. Napoka munka feltérképezéséhez és minden lépés idejének méréséhez
  2. Hetekaz első változtatásig, élesben az Ön eszközeiben
  3. Órákvissza minden héten, előtte és utána mérve

Foglaljon harminc percet Olvassa el nyílt levelünket