Slik går samarbeidet med oss.
Fra den første meldingen til en rolig fredag. Rull, og se det skje. Det tar omtrent et minutt.
Det starter med en melding.
Som regel en kort en, fra noen som har fått nok av fredagsettermiddager. Vi svarer samme dag og booker tretti minutter.
Først lytter vi.
Ingen lysbilder. Vi spør hvordan arbeidet faktisk går, og skriver ned det vi hører, med deres ord.
Så kartlegger vi hvordan arbeidet faktisk skjer.
Fra e-post, samtaler, regneark og systemer. Hvert steg, hvem som gjør det, og hvor. Tegnet sammen med teamet.
Vi tar tiden på hvert steg.
Minutter per steg, per ordre, fra selve arbeidet. Nå kan alle se hvor morgenen går.
Vi blir enige om hva bedre betyr.
Noen få mål, i timer og euro, godkjent av dem som gjør arbeidet. Ikke en prosjektplan.
Vi bygger endringene inn i verktøyene deres.
E-post, WhatsApp og ERP blir der de er. Verktøyene våre kobles til dem, én endring om gangen, i drift på uker.
Teamet deres driver det.
Vi lærer opp folk på ekte ordrer og endrer arbeidsflyten sammen med dem. Ingenting går ut uten et ja.
Så måler vi igjen.
De samme stegene, den samme stoppeklokka. Før og etter, i deres tall.
Fredagene er rolige nå.
Kontoret går hjem i tide. Salg selger. Og neste endring er allerede på kartet.
Slik jobber vi
Slik går samarbeidet med oss. Fra den første meldingen til en rolig fredag. Rull, og se det skje. Det tar omtrent et minutt.
01 · Den første meldingen
Det starter med en melding. Som regel en kort en, fra noen som har fått nok av fredagsettermiddager. Vi svarer samme dag og booker tretti minutter.
02 · Vi lytter
Først lytter vi. Ingen lysbilder. Vi spør hvordan arbeidet faktisk går, og skriver ned det vi hører, med deres ord.
03 · Vi kartlegger arbeidet
Så kartlegger vi hvordan arbeidet faktisk skjer. Fra e-post, samtaler, regneark og systemer. Hvert steg, hvem som gjør det, og hvor. Tegnet sammen med teamet.
04 · Vi tar tiden
Vi tar tiden på hvert steg. Minutter per steg, per ordre, fra selve arbeidet. Nå kan alle se hvor morgenen går.
05 · Vi setter målene
Vi blir enige om hva bedre betyr. Noen få mål, i timer og euro, godkjent av dem som gjør arbeidet. Ikke en prosjektplan.
06 · Vi bygger det inn
Vi bygger endringene inn i verktøyene deres. E-post, WhatsApp og ERP blir der de er. Verktøyene våre kobles til dem, én endring om gangen, i drift på uker.
07 · Teamet tar over
Teamet deres driver det. Vi lærer opp folk på ekte ordrer og endrer arbeidsflyten sammen med dem. Ingenting går ut uten et ja.
08 · Vi måler igjen
Så måler vi igjen. De samme stegene, den samme stoppeklokka. Før og etter, i deres tall.
09 · Og så
Fredagene er rolige nå. Kontoret går hjem i tide. Salg selger. Og neste endring er allerede på kartet.
En melding, et kart, noen få endringer, og tallene som beviser det.
- Dagerfor å kartlegge arbeidet og ta tiden på hvert steg
- Ukertil den første endringen, i drift i verktøyene dine
- Timertilbake hver uke, målt før og etter





