Kā noris darbs ar mums.
No pirmās ziņas līdz mierīgai piektdienai. Ritiniet un vērojiet, kā tas notiek. Tas aizņem apmēram minūti.
Viss sākas ar ziņu.
Parasti īsu, no kāda, kam apnikušas piektdienu pēcpusdienas. Mēs atbildam tajā pašā dienā un norunājam trīsdesmit minūtes.
Vispirms mēs klausāmies.
Bez slaidiem. Mēs jautājam, kā darbs patiesībā notiek, un pierakstām dzirdēto viņu pašu vārdiem.
Tad mēs kartējam, kā darbs patiesībā notiek.
No viņu e-pastiem, zvaniem, izklājlapām un sistēmām. Katrs solis, kas to dara un kur. Zīmēts kopā ar komandu.
Mēs izmērām katra soļa laiku.
Minūtes katram solim, katram pasūtījumam, no paša darba. Tagad visi redz, kur aiziet rīts.
Mēs vienojamies, kā izskatās “labāk”.
Daži mērķi stundās un eiro, ko apstiprina cilvēki, kas veic darbu. Nevis projekta plāns.
Mēs iebūvējam pārmaiņas viņu rīkos.
Viņu e-pasts, WhatsApp un ERP paliek, kur ir. Mūsu rīki tiem pieslēdzas, pa vienai pārmaiņai, un sāk darboties dažu nedēļu laikā.
Viņu komanda to vada.
Mēs apmācām cilvēkus uz īstiem pasūtījumiem un kopā ar viņiem mainām darba plūsmu. Nekas netiek nosūtīts bez apstiprinājuma.
Tad mēs to izmērām vēlreiz.
Tie paši soļi, tas pats hronometrs. Pirms un pēc, viņu skaitļos.
Tagad piektdienas ir mierīgas.
Birojs dodas mājās laikā. Pārdošanas nodaļa pārdod. Un nākamā pārmaiņa jau ir kartē.
Kā mēs strādājam
Kā noris darbs ar mums. No pirmās ziņas līdz mierīgai piektdienai. Ritiniet un vērojiet, kā tas notiek. Tas aizņem apmēram minūti.
01 · Pirmā ziņa
Viss sākas ar ziņu. Parasti īsu, no kāda, kam apnikušas piektdienu pēcpusdienas. Mēs atbildam tajā pašā dienā un norunājam trīsdesmit minūtes.
02 · Mēs klausāmies
Vispirms mēs klausāmies. Bez slaidiem. Mēs jautājam, kā darbs patiesībā notiek, un pierakstām dzirdēto viņu pašu vārdiem.
03 · Mēs kartējam darbu
Tad mēs kartējam, kā darbs patiesībā notiek. No viņu e-pastiem, zvaniem, izklājlapām un sistēmām. Katrs solis, kas to dara un kur. Zīmēts kopā ar komandu.
04 · Mēs mērām laiku
Mēs izmērām katra soļa laiku. Minūtes katram solim, katram pasūtījumam, no paša darba. Tagad visi redz, kur aiziet rīts.
05 · Mēs nosakām mērķus
Mēs vienojamies, kā izskatās “labāk”. Daži mērķi stundās un eiro, ko apstiprina cilvēki, kas veic darbu. Nevis projekta plāns.
06 · Mēs to iebūvējam
Mēs iebūvējam pārmaiņas viņu rīkos. Viņu e-pasts, WhatsApp un ERP paliek, kur ir. Mūsu rīki tiem pieslēdzas, pa vienai pārmaiņai, un sāk darboties dažu nedēļu laikā.
07 · Komanda pārņem
Viņu komanda to vada. Mēs apmācām cilvēkus uz īstiem pasūtījumiem un kopā ar viņiem mainām darba plūsmu. Nekas netiek nosūtīts bez apstiprinājuma.
08 · Mēs mērām vēlreiz
Tad mēs to izmērām vēlreiz. Tie paši soļi, tas pats hronometrs. Pirms un pēc, viņu skaitļos.
09 · Un tad
Tagad piektdienas ir mierīgas. Birojs dodas mājās laikā. Pārdošanas nodaļa pārdod. Un nākamā pārmaiņa jau ir kartē.
Ziņa, karte, dažas pārmaiņas un skaitļi, kas to pierāda.
- Dienaslai kartētu darbu un izmērītu katra soļa laiku
- Nedēļaslīdz pirmajai pārmaiņai, kas darbojas Jūsu rīkos
- Stundasatgūtas katru nedēļu, izmērītas pirms un pēc