Kaip dirbame

Kaip vyksta darbas su mumis.

Nuo pirmos žinutės iki ramaus penktadienio. Slinkite ir stebėkite, kaip tai vyksta. Tai užtrunka apie minutę.

01 · Pirmoji žinutė

Viskas prasideda nuo žinutės.

Paprastai trumpos, nuo žmogaus, kuriam jau gana penktadienio popiečių. Atsakome tą pačią dieną ir susitariame trisdešimčiai minučių.

02 · Klausomės

Pirmiausia klausomės.

Jokių skaidrių. Klausiame, kaip iš tikrųjų vyksta darbas, ir užrašome, ką girdime, jų žodžiais.

03 · Sudarome darbo žemėlapį

Tada sudarome žemėlapį, kaip darbas vyksta iš tikrųjų.

Iš jų el. pašto, skambučių, skaičiuoklių ir sistemų. Kiekvienas žingsnis, kas jį atlieka ir kur. Braižoma kartu su komanda.

04 · Matuojame laiką

Išmatuojame kiekvieno žingsnio laiką.

Minutės vienam žingsniui, vienam užsakymui, iš paties darbo. Dabar visi mato, kur dingsta rytas.

05 · Nustatome tikslus

Susitariame, kaip atrodo „geriau“.

Keli tikslai, valandomis ir eurais, patvirtinti žmonių, kurie atlieka darbą. Ne projekto planas.

06 · Įdiegiame

Pokyčius įdiegiame į jų įrankius.

Jų el. paštas, WhatsApp ir ERP lieka ten, kur yra. Mūsų įrankiai prie jų prisijungia, po vieną pokytį, ir veikia per kelias savaites.

07 · Perima komanda

Tai valdo jų komanda.

Apmokome žmones su tikrais užsakymais ir kartu su jais keičiame darbo eigą. Niekas neišeina be „taip“.

08 · Matuojame dar kartą

Tada matuojame dar kartą.

Tie patys žingsniai, tas pats chronometras. Prieš ir po, jų skaičiais.

09 · O tada

Dabar penktadieniai ramūs.

Biuras grįžta namo laiku. Pardavimų skyrius parduoda. O kitas pokytis jau žemėlapyje.

Užsisakykite trisdešimt minučių Pažiūrėkite, kas keičiasi

Kaip dirbame

Kaip vyksta darbas su mumis. Nuo pirmos žinutės iki ramaus penktadienio. Slinkite ir stebėkite, kaip tai vyksta. Tai užtrunka apie minutę.

01 · Pirmoji žinutė

Viskas prasideda nuo žinutės. Paprastai trumpos, nuo žmogaus, kuriam jau gana penktadienio popiečių. Atsakome tą pačią dieną ir susitariame trisdešimčiai minučių.

02 · Klausomės

Pirmiausia klausomės. Jokių skaidrių. Klausiame, kaip iš tikrųjų vyksta darbas, ir užrašome, ką girdime, jų žodžiais.

03 · Sudarome darbo žemėlapį

Tada sudarome žemėlapį, kaip darbas vyksta iš tikrųjų. Iš jų el. pašto, skambučių, skaičiuoklių ir sistemų. Kiekvienas žingsnis, kas jį atlieka ir kur. Braižoma kartu su komanda.

04 · Matuojame laiką

Išmatuojame kiekvieno žingsnio laiką. Minutės vienam žingsniui, vienam užsakymui, iš paties darbo. Dabar visi mato, kur dingsta rytas.

05 · Nustatome tikslus

Susitariame, kaip atrodo „geriau“. Keli tikslai, valandomis ir eurais, patvirtinti žmonių, kurie atlieka darbą. Ne projekto planas.

06 · Įdiegiame

Pokyčius įdiegiame į jų įrankius. Jų el. paštas, WhatsApp ir ERP lieka ten, kur yra. Mūsų įrankiai prie jų prisijungia, po vieną pokytį, ir veikia per kelias savaites.

07 · Perima komanda

Tai valdo jų komanda. Apmokome žmones su tikrais užsakymais ir kartu su jais keičiame darbo eigą. Niekas neišeina be „taip“.

08 · Matuojame dar kartą

Tada matuojame dar kartą. Tie patys žingsniai, tas pats chronometras. Prieš ir po, jų skaičiais.

09 · O tada

Dabar penktadieniai ramūs. Biuras grįžta namo laiku. Pardavimų skyrius parduoda. O kitas pokytis jau žemėlapyje.

Trumpai

Žinutė, žemėlapis, keli pokyčiai ir tai įrodantys skaičiai.

  1. Dienossudaryti darbo žemėlapį ir išmatuoti kiekvieną žingsnį
  2. Savaitėsiki pirmojo pokyčio, veikiančio Jūsų įrankiuose
  3. Valandosatgaunamos kas savaitę, išmatuotos prieš ir po

Užsisakykite trisdešimt minučių Skaitykite mūsų atvirą laišką