Điều thay đổi · 06

Lấy lại giờ làm, có đo lường.

Ai cũng bận. Không ai nói chính xác được bận việc gì. Chúng tôi vẽ lại cách công việc thực sự diễn ra, đo thời gian từng bước, và thay đổi trước tiên bước tiết kiệm nhiều giờ nhất. Rồi chúng tôi cho bạn thấy số giờ đó.

Một giám đốc vận hành bên cửa sổ văn phòng nhìn xuống sàn kho, đội của cô ở bên màn hình
Đáng giá bao nhiêu

Bắt đầu với số liệu của bạn.

Mười hai người trong văn phòng, mỗi người mười giờ mỗi tuần để sao chép, đôn đốc và kiểm tra. Tức là 120 giờ mỗi tuần: ba người làm toàn thời gian, bị chia mỏng đến mức không ai nhận ra. Kéo thanh trượt theo đội của bạn. Đây là ước tính sơ bộ, không phải lời hứa: trong những ngày đầu, chúng tôi sẽ vẽ lại tuần làm việc thật của bạn.

Chúng tôi giả định makebetter giành lại khoảng 40% thời gian đó trong năm đầu, trên 46 tuần làm việc.

Thời gian lấy lại

48 mỗi tuần

Thời gian của khoảng 1.2 người, toàn thời gian

Giá trị một năm

€66,240

tính theo giờ làm văn phòng, chưa kể đội của bạn dùng thời gian đó làm gì

Một tuần ở văn phòngViệc lặp lại, trên 40 giờ
  1. Bán hàng12 h
  2. Bán hàng9 h
  3. Bán hàng11 h
  4. Logistics14 h
  5. Logistics10 h
  6. Kế toán13 h
  7. Kế toán8 h
  8. Chất lượng9 h
  9. Văn phòng11 h
  10. Văn phòng7 h
  11. Kế hoạch8 h
  12. Bộ phận đơn hàng8 h

120 giờ mỗi tuần. Ba người toàn thời gian, chia ra cho mười hai người.

Thực tế là thế này

Bạn biết ngày thứ Sáu này.

  1. Bạn hỏi tuần này thế nào. Ai cũng bận. Không ai nói chính xác được bận việc gì.

  2. Có người đề xuất một hệ thống mới. Mất một năm. Không ai biết nó có giúp được không.

  3. Bạn thấy một người chép số từ email vào bảng tính, rồi từ bảng tính vào sổ kế toán.

  4. Bạn nhận ra việc đó xảy ra cả trăm lần mỗi tuần, ở mọi bộ phận, và chưa ai từng đếm.

Bạn không thể sửa điều bạn không nhìn thấy.

Những gì thay đổi

Những khoản giờ lớn nhất được lấy lại trước.

Không phải “cảm thấy nhanh hơn”. Đội của bạn kể cho chúng tôi công việc diễn ra thế nào, bạn chọn điều gì thay đổi, và chúng tôi cho bạn thấy số giờ.

  1. 01Vẽ quy trình

    Từng bước: ai làm, trên hệ thống nào.

  2. 02Đo lường

    Số phút mỗi bước, lấy từ chính công việc.

  3. 03Xếp hạng

    Các thay đổi theo thứ tự số giờ tiết kiệm.

  4. 04Đưa vào chạy

    Mỗi lần một thay đổi, trong vài tuần.

  5. 05Chứng minh

    Số giờ, trước và sau.

Điều vẫn thuộc về bạn

Đội của bạn quyết định điều gì thay đổi.

  • Người của bạn kể cho chúng tôi công việc thực sự diễn ra thế nào.
  • Bạn chọn điều gì thay đổi trước.
  • Không công việc của ai bị quyết định bởi một bảng tính.
  • Không gì thay đổi khi bạn chưa đồng ý.
Cách chúng tôi bắt đầu

Một tuần hoạt động của doanh nghiệp bạn là đủ.

Không kế hoạch dự án, không hệ thống mới phải học. Chúng tôi xem các công cụ bạn đang dùng, và những người dùng chúng.

  1. 01

    Ba mươi phút với đội của bạn

    Chúng tôi nghe tuần làm việc thực sự diễn ra thế nào, bằng lời của họ.

  2. 02

    Chúng tôi vẽ lại trong vài ngày

    Từ email, cuộc gọi, bảng tính và hệ thống. Từng bước, có đo thời gian.

  3. 03

    Bạn chọn thay đổi đầu tiên

    Xếp hạng theo số giờ tiết kiệm. Đưa vào chạy trong vài tuần, và chúng tôi cho bạn thấy số giờ.

Tại bộ phận giao dịch của mình, chúng tôi vẽ quy trình trước khi xây dựng. Thay đổi đầu tiên luôn là thay đổi tiết kiệm nhiều giờ nhất, và chúng tôi cho thấy số giờ đó.
Bộ phận giao dịch của chính chúng tôi, nơi mọi công cụ chạy đầu tiên

Cho chúng tôi xem một tuần.

Ba mươi phút với đội của bạn. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy giờ làm đi đâu, và những giờ nào chúng tôi sẽ giành lại trước.

[email protected] Sofia · Zagreb · Berlin · London · Warsaw · Osaka