Τι αλλάζει · 06

Ώρες που κερδίζονται, μετρημένες.

Όλοι είναι απασχολημένοι. Κανείς δεν μπορεί να πει με τι ακριβώς. Χαρτογραφούμε πώς γίνεται πραγματικά η δουλειά, χρονομετρούμε κάθε βήμα και αλλάζουμε πρώτα αυτό που εξοικονομεί τις περισσότερες ώρες. Μετά σας δείχνουμε τις ώρες.

Υπολογίστε πόσο αξίζει Κλείστε μια κλήση
Μια διευθύντρια λειτουργιών στο παράθυρο του γραφείου πάνω από την αποθήκη, με την ομάδα της στις οθόνες
Πόσο αξίζει

Ξεκινήστε με τους δικούς σας αριθμούς.

Δώδεκα άτομα στο γραφείο, δέκα ώρες την εβδομάδα το καθένα σε αντιγραφή, κυνήγι και έλεγχο. Αυτό κάνει 120 ώρες την εβδομάδα: τρία άτομα πλήρους απασχόλησης, τόσο μοιρασμένα που κανείς δεν το βλέπει. Προσαρμόστε τους δρομείς στη δική σας ομάδα. Είναι ενδεικτικό, όχι υπόσχεση: τις πρώτες μέρες χαρτογραφούμε την πραγματική σας εβδομάδα.

Υποθέτουμε ότι το makebetter κερδίζει πίσω περίπου το 40% αυτού του χρόνου τον πρώτο χρόνο, σε 46 εργάσιμες εβδομάδες.

Ώρες πίσω

48 την εβδομάδα

Ο χρόνος περίπου 1.2 ατόμων πλήρους απασχόλησης

Αξία σε έναν χρόνο

€66,240

σε χρόνο γραφείου, πριν από ό,τι κάνει η ομάδα σας με αυτόν

Μια εβδομάδα στο γραφείοΕπαναλαμβανόμενη δουλειά, από 40 ώρες
  1. Πωλήσεις12 h
  2. Πωλήσεις9 h
  3. Πωλήσεις11 h
  4. Logistics14 h
  5. Logistics10 h
  6. Λογιστήριο13 h
  7. Λογιστήριο8 h
  8. Ποιότητα9 h
  9. Γραφείο11 h
  10. Γραφείο7 h
  11. Προγραμματισμός8 h
  12. Τμήμα παραγγελιών8 h

120 ώρες την εβδομάδα. Τρία άτομα πλήρους απασχόλησης, μοιρασμένα σε δώδεκα.

Όπως είναι στην πραγματικότητα

Την ξέρετε αυτή την Παρασκευή.

  1. Ρωτάτε πώς πήγε η εβδομάδα. Όλοι ήταν απασχολημένοι. Κανείς δεν μπορεί να πει με τι ακριβώς.

  2. Κάποιος προτείνει ένα νέο σύστημα. Θα έπαιρνε έναν χρόνο. Κανείς δεν ξέρει αν θα βοηθούσε.

  3. Βλέπετε κάποιον να αντιγράφει αριθμούς από ένα email σε ένα υπολογιστικό φύλλο, και μετά από το φύλλο στο λογιστικό.

  4. Συνειδητοποιείτε ότι συμβαίνει εκατό φορές την εβδομάδα, σε κάθε ομάδα, και κανείς δεν το έχει μετρήσει ποτέ.

Δεν μπορείτε να διορθώσετε ό,τι δεν βλέπετε.

Τι αλλάζει

Οι περισσότερες ώρες επιστρέφουν πρώτες.

Όχι «μοιάζει πιο γρήγορο». Η ομάδα σας μάς λέει πώς πάει η δουλειά, εσείς επιλέγετε τι αλλάζει και εμείς σας δείχνουμε τις ώρες.

  1. 01Χαρτογράφηση

    Κάθε βήμα: ποιος το κάνει, σε ποιο σύστημα.

  2. 02Μέτρηση

    Λεπτά ανά βήμα, από την ίδια τη δουλειά.

  3. 03Κατάταξη

    Αλλαγές με σειρά εξοικονομούμενων ωρών.

  4. 04Λειτουργία

    Μία αλλαγή τη φορά, σε εβδομάδες.

  5. 05Απόδειξη

    Οι ώρες, πριν και μετά.

Τι μένει δικό σας

Η ομάδα σας αποφασίζει τι αλλάζει.

  • Οι άνθρωποί σας μάς λένε πώς πάει πραγματικά η δουλειά.
  • Εσείς επιλέγετε τι αλλάζει πρώτο.
  • Καμία θέση εργασίας δεν κρίνεται από ένα υπολογιστικό φύλλο.
  • Τίποτα δεν αλλάζει χωρίς το «ναι» σας.
Πώς ξεκινάμε

Μία εβδομάδα της επιχείρησής σας αρκεί.

Χωρίς σχέδιο έργου, χωρίς νέο σύστημα να μάθετε. Κοιτάμε τα εργαλεία που ήδη χρησιμοποιείτε και τους ανθρώπους που τα χρησιμοποιούν.

  1. 01

    Τριάντα λεπτά με την ομάδα σας

    Ακούμε πώς πάει πραγματικά η εβδομάδα, με τα δικά τους λόγια.

  2. 02

    Τη χαρτογραφούμε σε μέρες

    Από email, κλήσεις, υπολογιστικά φύλλα και συστήματα. Κάθε βήμα, χρονομετρημένο.

  3. 03

    Εσείς διαλέγετε την πρώτη αλλαγή

    Με κατάταξη βάσει εξοικονομούμενων ωρών. Λειτουργεί σε εβδομάδες, και σας δείχνουμε τις ώρες.

Στο δικό μας τμήμα, χαρτογραφούμε πριν χτίσουμε. Η πρώτη αλλαγή είναι πάντα αυτή που εξοικονομεί τις περισσότερες ώρες, και δείχνουμε τις ώρες.
Το δικό μας εμπορικό τμήμα, όπου λειτούργησε πρώτα κάθε εργαλείο
Από πίσω

Τα εργαλεία που κάνουν τη δουλειά

Δείξτε μας μία εβδομάδα.

Τριάντα λεπτά με την ομάδα σας. Θα σας δείξουμε πού πάνε οι ώρες και ποιες θα κερδίζαμε πίσω πρώτες.

Κλείστε μια κλήση Υπολογίστε το
[email protected] Σόφια · Ζάγκρεμπ · Βερολίνο · Λονδίνο · Βαρσοβία · Οσάκα