Kariéra Žiadne vypísané pozície · hľadáme stále

Nevypisujeme pozície. Stále hľadáme ľudí z prevádzky, tvorcov a snílkov.

V MakeBetter pracujú ľudia, ktorí obchodujú s mäsom, a ľudia, ktorí tvoria softvér, bok po boku, každý deň. Ak ste proaktívni, záleží Vám na práci a chcete, aby starý obor fungoval lepšie, príďte.

Dvaja ľudia kontrolujú mäso v kartónoch v zadnej časti chladiarenského kamiónaČlovek pracuje pri dvoch obrazovkách v kanceláriiTraja ľudia sa rozprávajú pri rokovacom stole pod veľkou fotkou hovädzieho mäsa

01 / 03Ľudia z prevádzky

Obchodníci · logistika · financie · prevádzka

Ľudia z prevádzky

Ľudia, ktorí vedia, ako sa mäso hýbe. Kto má tento týždeň krkovičku, ktorý dopravca je vo štvrtok voľný, ktorý kupec platí neskoro a prečo. Udržujú oddelenie v chode a všímajú si, kam idú hodiny.

Hodili by ste sa, ak ste už opravili nejaký proces preto, že Vás štval, nie preto, že Vás o to niekto požiadal.

Inžinieri · dizajnéri · dátoví ľudia

Tvorcovia

Ľudia, ktorí dodávajú. Majú radi problém, za ktorým stojí skutočný človek, a radšej zajtra nasadia malú opravu, než by dali veľký plán na slajd.

Hodili by ste sa, ak chcete spoznať ľudí, ktorí používajú Vašu prácu, a počuť, čo si o nej myslia.

Produktoví ľudia · stratégovia · tí, čo sa pýtajú „čo keby“

Snílkovia

Ľudia, ktorí sa pozrú na celý obor a vidia, ako by mohol fungovať inak. Možno pre to, čo robia, ešte nemajú názov pozície. Prídu s otázkami a odídu s plánom, ktorý sa dá postaviť.

Hodili by ste sa, ak dokážete povedať veľkú myšlienku jednou krátkou vetou a potom pomôcť postaviť jej prvý kúsok.

Prečo teraz

Starý obor. Skutočné problémy.

Mäso je jedným z najstarších obchodov v Európe a veľká časť z neho stále beží na papieri, telefonátoch a tabuľkách. Objednávky prepisované dvakrát. Dokumenty vypĺňané ručne. Kamióny a platby naháňané po telefóne.

Nič z toho nie je myšlienkový experiment. Každé ráno to pristane v skutočnom obchodnom oddelení v MeatBorsa a náš softvér musí fungovať najprv tam. MakeBetter ho potom prináša do zvyšku obchodu s mäsom.

AI je dobrá v čítaní, párovaní a naháňaní medzi tým. Tu číta a navrhuje. Rozhodujú kód a ľudia.

Na stole práve teraz

  1. 01

    Jeden diel, veľa mien.

    „Coppa“, „Schweinenacken“ a „pork collar“ sú to isté. Niekto to softvér musí naučiť.

  2. 02

    Papier, ktorý musí sedieť s kamiónom.

    Každý dokument sa musí zhodovať s objednávkou, ku ktorej patrí. Dnes to ľudia kontrolujú okom.

  3. 03

    Kto mešká s platbou a prečo?

    Odpoveď je zvyčajne už v schránke. Len ju trvá príliš dlho nájsť.

  4. 04

    Kam idú hodiny?

    Väčšina firiem to nikdy nezmerala. Tie, ktoré áno, sú prekvapené.

Čo majú tí traja spoločné

Rôzne práce. Rovnaké návyky.

  1. 01

    Začnete skôr, než Vás niekto požiada.

    Proaktivita
  2. 02

    Záleží Vám na tom, či mäso dorazí a či softvér pomohol.

    Poslanie
  3. 03

    Opýtate sa prečo a potom sa idete pozrieť.

    Zvedavosť
  4. 04

    Vlastníte výsledok, nielen úlohu.

    Zodpovednosť
  5. 05

    Ste doma v chladiacom sklade aj v kóde. Alebo chcete byť.

    Obe strany
  6. 06

    Poviete to na rovinu a poviete to včas.

    Jasné slová
Ľudia pri pracovných stoloch v otvorenej kancelárii

Fotka · 4:3Kancelária v obyčajný deň.

Aký je pocit z práce

Blízko obchodného oddelenia.

Oprava sa používa hneď na druhé ráno.
Ľuďmi, ktorí o ňu požiadali, pár metrov od Vás. Rýchlo zistíte, či pomohla.
Malý tím.
Človek s problémom a človek, ktorý ho vie vyriešiť, sa rozprávajú priamo.
Používame vlastné nástroje.
Beží na nich obchodné oddelenie MeatBorsa. Keď je niečo pomalé, pocítime to prví.

Týždeň, zhruba.

Menej rozvrh, viac pocit.

  1. Po

    Káva s obchodným oddelením. Počujete, čo ich minulý týždeň štvalo.

  2. Ut

    Spustí sa malá oprava. Niekto poďakuje alebo Vám povie, prečo nie.

  3. St

    Spoločný obed. Niekto vysvetľuje, ako sa porciuje bravčové stehno.

  4. Št

    Výjazd do chladiaceho skladu v požičanej mrazuvzdornej bunde.

  5. Pi

    Ukážete, čo ste urobili. Spoločne vyberiete, čo príde ďalej.

Očakávania

Férovo na obe strany.

AČo očakávame od Vás

  1. Iniciatívu. Vidíte niečo pokazené a pustíte sa do toho.
  2. Naučiť sa druhú polovicu. Ľudia z prevádzky sa naučia, čo nástroje dokážu. Tvorcovia sa naučia, ako prebieha obchod, od ponuky po faktúru.
  3. Starostlivosť o to, na čom záleží. AI číta a navrhuje; rozhodujú kód a ľudia. Nič neodíde v mene niekoho, kým to dotyčný neschváli.
  4. Jasné slová. Povedzte, čo si myslíte, včas, a ukážte svoju prácu.

BČo môžete očakávať od nás

  1. Skutočné problémy od prvých týždňov. Vo firme, ktorá každý deň obchoduje s mäsom, so skutočnými kamiónmi, dokumentmi a faktúrami.
  2. Krátku vzdialenosť. Medzi tým, keď niekto o niečo požiada, a tým, keď to funguje.
  3. Vašu prácu v používaní. Ľuďmi, s ktorými sa môžete rozprávať a ktorí Vám to povedia.
Napíšte nám

Voľné miesto netreba.

Povedzte nám tri veci. Stačí pár úprimných riadkov. Nie je tu žiadny vzorec motivačného listu.

  1. Kto ste. Čo robíte teraz alebo ste robili naposledy, a kde.
  2. Čo by ste zmenili. V obchode s mäsom, v tom, ako firmy fungujú, alebo v niektorom z našich nástrojov.
  3. Niečo, čo ste vytvorili alebo viedli. Odkaz, repozitár, dizajn, trasu, oddelenie, tabuľku, na ktorú ste hrdí.

S tým, čo pošlete, sa zaobchádza podľa našich zásad ochrany súkromia.

Nová správa
Predmet
Kariéra

Dobrý deň,

chcem s Vami pracovať.

Robil som ťažké práce. Niektoré boli dobré. Tie dobré boli poctivé a na konci dňa ste videli, čo ste urobili.

Obchodujete s mäsom a tvoríte preň softvér. To je skutočná práca. Je ťažká a záleží na tom, či kamión dorazí.

Nebojím sa chladiaceho skladu. Nebojím sa kódu. Trochu sa bojím tabuliek, ale myslím, že to je fér.

Posielam odkaz na niečo, čo som vytvoril. Nie je to dlhé. Je to pravdivé.

Odpíšte, ak chcete. Budem tu. Alebo nie.

Ernest

Napíšte nám Otvorí sa vo Vašej vlastnej pošte. Alebo napíšte na [email protected].

makebetter. Bid Optimized Ltd., Sofia · súčasť skupiny Commercix

Sofia · Záhreb · Berlín · Londýn · Varšava · Osaka

Prišli ste skôr kvôli softvéru? Nástroje · Pre koho je