Jums nav vajadzīga jauna ERP sistēma
Gadiem ilgi pārmaiņas nozīmēja sistēmas nomaiņu. MI tā vietā uzlabo sistēmu, kas Jums jau ir.
GeorgiSofija
Gadiem ilgi “digitālā transformācija” gaļas biznesā nozīmēja vienu: ERP sistēmas nomaiņu.
Jūs zināt, kā tas notiek. Liels budžets. Konsultants ar slaidu, kas rāda nākotni. Projekts, kam vajadzēja ilgt deviņus mēnešus, bet kas ilga divdesmit. Un komanda, kas gadu mācījās jaunu sistēmu, nevis pārdeva gaļu, kamēr vecā darbojās paralēli “katram gadījumam”.
Daži no šiem projektiem izdevās. Daudzi ne. Gandrīz visi bija sāpīgi.
Ko maina MI
Jaunās paaudzes rīkiem nav jāaizstāj tas, kas Jums ir. Tie var darboties tam virsū.
Tie izlasa Jūsu iesūtni un ieraksta pasūtījumu ERP sistēmā, ko jau izmantojat. Tie pārbauda krājumus Jūsu aukstuma noliktavas sistēmā. Tie aizpilda dokumentus, ko Jūsu komanda jau sūta. Katra sistēma joprojām pārvalda savus datus. Nekas nav jāpārvieto, jāmigrē vai jāizslēdz.
Tas ir ļoti svarīgi. Grūtākā daļa jebkurā pārmaiņā nav programmatūra. Tā ir lūgt četrdesmit cilvēkiem vienlaikus apgūt jaunus ekrānus un jaunus ieradumus.
Ko tas nozīmē praksē
- Darbojas pēc dažām nedēļām. Pirmā pārmaiņa sāk darboties bez migrācijas. Nav “palaišanas nedēļas nogales”, kad visi aiztur elpu.
- Tie paši ekrāni. Jūsu komanda patur sistēmas, ko pazīst. Darbs vienkārši pienāk pilnīgāks.
- Viegli atsaukt. Ja rīks neattaisno sevi, Jūs to izslēdzat. Nekas cits nesabojājas, jo nekas cits no tā nebija atkarīgs.
Kad jauna sistēma tomēr ir jēgpilna
Neizlikšos, ka jauna sistēma nekad nav vajadzīga. Dažreiz vecā patiešām ir sava mūža galā. Bet šim lēmumam jānāk no kartes, kā darbojas Jūsu uzņēmums, nevis no cerības, ka jauna programmatūra izlabos vecus ieradumus.
Mūsu pieredzē labākā sistēma parasti ir tā, ko Jūsu komanda jau prot lietot. Uzlabojiet to. Neizmetiet to.
